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总结提升求突破 特色亮点铸品牌 ——内江六中高新校区开展处科室学年度述职工作
时间:2023.09.18
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在总结中提升,在谋划中发展。2023年9月14日下午,内江六中高新校区召开教职工大会,开展处科室述职工作。学校党委书记唐昭强,党委副书记、纪委书记邓盛刚,副校长张先毅、陈涛出席。

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高新校区各处科室负责人,针对处科室的工作,结合学校整体工作规划和校区实际,从工作成绩、存在的问题以及下一步的打算三个方面对本学年的工作进行总结汇报。

党委办公室本着苦钻研、务实效、高标准、严要求、敢担当、勇争先的精神,围绕“匠心铸魂·求精先锋”党建示范点创建,依托“党建+”特色活动,以加强党的政治建设为统领,聚焦党的巡察整改、党建品牌创建、党建示范点创建等工作,不断提升学校党的建设质量,为学校发展当好“协调员”“书记员”和“服务员”。

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学生工作部、学生发展中心、团委在学校“育创新人才,建西部名校”的办学目标指引下,以培养学生成为“全面发展,国家栋梁”为工作出发点,三处合作办公。通过明确德育目标,打造目标体系;建设德育队伍,培育管理体系;落实德育重点,突出六大育人途径等举措,落实德育首位,突出德育实效,践行立德树人,将德育有效渗透到学生的学习生活中,使学生科学文化素质、道德情感素质和身心健康素质得以全面发展。

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教学工作部以“教学六认真”为抓手,严格过程管理;开展校内教学视导,推门听课常态化;积极做好各类表彰,通过数据分析为学生、教师营造学、比、赶、帮、超的氛围,做到有考试即有表彰,并逐步实现表彰的体系化、规范化。多措并举,逐步完善拔尖人才培养体系。

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教研工作部梳理了处科室主责主业体系。展示了对内分工、责任到人、横向配合、校区联动、对上负责的工作思路,以立足教师成长需求、尊重教师劳动成果、让业务能力突出和品德高尚的优秀教师“被看见”为服务理念。教研工作部不断总结、反思,提出下一年工作要学会“弹钢琴”,继续以校本教研、新教师培训、拔尖创新人才管理为工作重点和亮点。

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后勤处始终本着“全心全意为教育教学服务,为师生负责”的宗旨,做好了日常维护管理、食堂监督管理、校园绿化建设、学校财产管理、迎接各类检查等工作。

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安保科从建章立制、综治管理、三防建设、工作提升四个方面进行汇报。过去的一年,完善安全预防体系。进一步完善《内江六中应急预案汇编》,严格落实“一日安全常规检查制度”“安全首问责任制”“安全责任倒查制度”;强化学校综治管;坚持每月定时进行校内外安全隐患排查;严格落实校门口管理,加强班级安全员、保安业务技能培训,扎实开展各项安全保卫工作。

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学校党委书记唐昭强对此次述职工作进行了总结,他对各处科室的辛勤工作表示了肯定,同时也提出了希望。他希望高新校区要进一步抓好处科室建设,明确工作职责,围绕“教学”中心,创造性开展各项工作,齐心协力、团结奋进,擦亮“榜样高新”校区品牌。

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创新方式促管理,亮点纷呈展风采。本次述职大会回顾了上一学年度的工作,促进了处科室的互相交流,让教职工对学校各方面的工作有了系统的了解,对形成教育教学合力,促进学生发展,提升教学质量起到了积极作用。

图文:吴思君 张源

初审:吴思君

复审:邓盛刚  詹大军